2019年用人单位发布职位平均薪酬5100元月

发布日期:2020-02-12 15:20   来源:未知   

  2019年用人单位发布职位平均薪酬5100元/月,贺州以5477元/月高居榜首

  2月7日,2019年广西人才网联系统薪酬报告发布。去年,该系统中用人单位发布职位的平均薪酬为5100元/月,比2018年的4861元/月,增加了239元/月。其中,贺州市以5477元/月成为区内平均薪酬最高的城市。

  2019年,广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬逐年攀升,明显高于求职者期望平均薪酬。其中,用人单位发布职位的平均薪酬为5100元/月,比2018年增长了4.92%。而求职者期望平均薪酬为4679元/月,比2018年的4359元/月增长7.34%。

  从职位所在地区来看,由区内用人单位发布职位的平均薪酬,为5086元/月。用人单位发布驻区外的职位,平均薪酬达到6748元/月。这类职位样本,主要集中在广东省、北京市、江苏省、浙江省、贵州省、云南省以及海南省等地,且用人单位提供的薪资较高。

  驻外职位的薪酬也比较高。2019年,系统中用人单位提供驻国外的职位,平均薪酬达到10348元/月。这些职位,也主要集中在印尼、柬埔寨、越南、新加坡等东南亚国家。

  从城市来看,区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到5320元/月,比2018年增长了7.80%。柳州市的用人单位提供的职位平均薪酬,为4542元/月,比2018年增长4.57%;桂林市为4861元/月,比2018年增长7.48%。

  其他城市中,工作地在贺州市的平均薪酬达到5477元/月,居区内各市首位,同比涨幅达到15.50%;贵港市为4897元/月,同比涨幅也有6.11%。两个城市也是系统中平均薪酬增长比较快的城市。分析认为,因为部分城市总体需求较少,用人单位在系统中提供的岗位大多为南宁总公司下属的分支机构或分公司的高端职位,从而拉高城市的职位平均薪酬。

  从薪酬区间占比来看,近五年来,职位平均薪酬水平呈现逐年增长趋势,平均薪酬水平已由2015年的3826元/月,增长为2019年度的5100元/月,涨幅达到33.30%。

  高薪职位占比也逐年走高,2019年度6000元/月及以上薪酬区间职位均达到历史新高。从职位类别来看,2019年,系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的职位类别为高级管理类,其平均薪酬为11045元/月;保安/家政服务类、餐饮/娱乐类,平均薪酬分别为3133元/月和3443元/月,在所有职位类别中处于较低水平。